МАДОУ № 240 "Детский сад комбинированного вида"

Стипендии и иные виды материальной поддержки


Наличие и условия предоставления обучающимся стипендий

не предусмотрено

Наличие общежития, интернета

не предусмотрено

Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся

не предусотрено

Трудоустройство выпускников 

не предусмотрено 

Формирование платы за проживание в общежитии                                   

не предусмотрено

Иные виды социальной поддержки обучающихся:

Глава 7, статья 65, п.3 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.

На основании Постановления № 2313 от 18.07.2024 года "О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.03.2016 № 632 «Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими общеобразовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность»" оплата за содержание ребёнка составляет 3612 руб. (в месяц) 

Снижение:

- на 50% - для родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей.

- на 20% - для малообеспеченных семей, имеющих одного, двух несовершеннолетних детей.

- на 60% - для малообеспеченных семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей.

- на 60% - неполным семьям, имеющим по независящим от них причинам среднедушевой доход на одного члена семьи в размере 0,5 прожиточного минимума, установленного Коллегией Администрации Кемеровской области

Бесплатно посещают дети:

- дети-инвалиды

- дети участников СВО

Родительская плата не взимается за дни, пропущенные ребёнком по следующим причинам:

- при отсутствии ребёнка в учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке);

- при отсутствии ребёнка в учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения по заключению лечащего врача;

- при отсутствии ребёнка в учреждении в период отпуска родителей (законных представителей) не более 56 календарных дней в году, согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места работы. Документы должны быть заверены работодателем;

- при непосещении ребенком учреждения в период закрытия учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы.

В случае отсутствия ребёнка в учреждении по иным причинам родительская плата подлежит внесению в полном объёме.

Сайт использует файлы cookies и сервис сбора технических данных его посетителей.
Продолжая использовать данный ресурс, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.
Закрыть